به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش ضمن خدمت، جلسه توجیهی شیوه نامه ارزیابی عملکرد شهرداری ارومیه، در راستای آشنایی بیشتر کارشناسان برای اجرای دستور العمل های مربوط به ارزیابی عملکرد کارمندان ، باحضور حسین دوستی معاون برنامه ریزی و جمعی از مسئولین شهرداری برگزار شد.
این جلسه در راستای اجرای دستورالعمل سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور به منظور سنجش میزان موفقیت دستگاههای دولتی در راستای تحقق اهداف و وظایف محول شده و نیز تکالیف تعیین شده در نقشه راه اصلاح نظام اداری برای ارزیابی عملکرد سال 1394 تشکیل و با هدف آشنایی کارشناسان با نحوه تهیه و تنظیم اطلاعات و مستندات شاخص های اختصاصی و عمومی و نحوه درج در سامانه ارزیابی عملکرد دستگاهها برگزار شد.
درابتدای این کارگاه آموزشی حسین دوستی معاون برنامه ریزی شهرداری در خصوص اهمیت دستور العمل ها و نحوه تکمیل صحیح فرم های ارزیابی عملکرد از طریق سامانه مطالبی را متذکر شد و اظهار داشت بمنظور مدیریت بهینه فعالیت های شهرداری، توجه به ارزیابی ها و نحوه بازخوردهای حاصل از آن در دستور کار این معاونت قرار گرفته است و انتظار این است که شاهد پیاده سازی فرایندی مستدام باشیم تا نسبت به رفع نواقص ، ضعف ها و کمبود ها و از طرفی دیگر تقویت نقاط مثبت اقدام مقتضی و بموقع انجام دهیم
در ادامه آقای جواندوست رئیس گروه نوسازی اداری و مدیریت عملکرد سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان به توضیح نحوه صحیح تکمیل فرمهای ارزیابی سامانه شاخص ها و مستندات مرتبط با برنامه های شهرداری، مدیریت سرمایه انسانی، خدمات عمومی ، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد، توضیحاتی ارایه دادند.